아이겐레이어(EigenLayer)의 모기업인 아이겐랩스(Eigen Labs)가 조직 효율성을 높이기 위한 대규모 인력 감축을 시행했다. 이번 조치는 전체 인력의 약 25%에 해당하며, 최근 새롭게 출시한 제품 ‘아이겐클라우드(EigenCloud)’에 모든 역량을 집중하기 위한 전략으로 보인다.

아이겐랩스의 CEO 스리람 칸난(Sreeram Kannan)은 8일 SNS를 통해 구조조정에 대한 공식 발표를 하며, "우리는 세계 최초의 검증 가능한 클라우드 플랫폼 구축이라는 새로운 목표에 집중할 필요가 있다"고 강조했다. 그는 이번 재편을 통해 영향을 받는 직원들에게 3개월 급여와 의료보험 유지, 주식 베스팅 가속화, 전직 지원을 포함한 보상 패키지를 제공하겠다고 전했다. 그는 또한 "오늘은 우리 회사 역사상 가장 힘든 날 중 하나였다"며 감정적인 반응을 보였다.

이번 감원 조치는 단지 비용 절감을 위한 것이 아니라, 사업의 전략적 전환을 뜻한다. 아이겐랩스는 최근 벤처 캐피탈 분야의 거물인 앤드리센 호로위츠(a16z)로부터 약 7,000만 달러(약 973억 원)의 투자를 유치했다. 이 자금은 지난달 출시된 아이겐클라우드의 개발에 활용될 예정이며, 지난해 2월에도 같은 투자사로부터 1억 달러(약 1,390억 원)를 모금하여 급속히 기술 영역을 확장하고 있다.

아이겐클라우드는 아이겐레이어의 리스테이킹 시스템을 바탕으로 하여, 데이터 가용성(EigenData), 범용 연산(EigenCompute), 분쟁 해결(EigenVerify) 기능을 통합한 검증 가능한 클라우드 플랫폼으로 설계되었다. 이는 온체인 수준의 강력한 신뢰성과 검증 기능을 체인 외부 활동에 적용할 수 있도록 함으로써, 혁신적인 기술 기반의 클라우드 솔루션을 제공할 예정이다.

아이겐랩스의 구조조정은 최근 암호화폐 시장에서 나타나고 있는 변화와 밀접하게 연결되어 있다. 올해 초 시장 분석 기업인 메사리(Messari)는 15%의 인력을 감축했으며, 크라켄(Kraken) 거래소 역시 상장 전 수백 명의 직원을 줄였다. 이는 불확실한 시장 상황과 기술 집약적 우선순위 조정이 복합적으로 작용한 결과로 분석된다.

짧은 기간 내 감원이라는 어려운 결정을 내렸음에도 불구하고 암호화폐 업계의 주요 인사들은 SNS를 통해 아이겐랩스 출신 인재들에게 관심을 보이고 있으며, 긍정적인 반응을 나타내고 있다. 아이겐랩스는 구조조정 이후에도 리스테이킹 경제 모델에서의 지속 가능한 성장을 이루기 위한 노력을 기울일 계획이다. 이는 암호화폐 분야의 기술적 우위를 확립하는 데 중요한 역할을 할 것으로 기대된다.