부스타가 임직원 상여금 지급을 목적으로 보통주 188,776주(약 7.53억원)에 해당하는 자기주식을 처분하기로 결정했다고 2023년 10월 23일 공시했다. 이번 자사주 처분은 회사의 주주 가치 증대와 임직원에 대한 보상 체계 강화의 일환으로 해석된다.

부스타의 자사주 처분은 2026년 2월 10일부터 2026년 2월 27일 사이에 이루어질 예정이다. 이러한 결정은 최근의 경영 전략 변화와 함께, 자사주 매입 및 처분 규정에 대한 개정과 같은 법적 환경의 변화도 반영한 결과로 보인다. 정부의 정책 방향과 상법 개정안에 따라 기업들은 자사주 매입 및 처분을 통해 주주 가치를 높이는 방안들을 모색하고 있으며, 부스타도 이러한 흐름에 발맞추고 있는 것이다.

자사주 처분 발표와 함께 이날 11시 45분 기준 부스타 주가는 전 거래일 대비 0.63% 하락한 3,965원에 거래되고 있다. 시장의 반응은 다소 부정적인 것으로 보이며, 자사주 처분이 주가에 미치는 영향에 관심이 집중되고 있다. 그러나 임직원에 대한 상여금 지급이 계획대로 진행된다면 이는 직원의 노력을 인정하는 긍정적인 요소로 작용할 수 있다.

부스타의 이번 결정은 기업의 지속 가능성을 높이고, 장기적으로 주주와 직원 모두에게 이익이 될 수 있는 전략으로 평가받을 것으로 예상된다. 기업의 자사주 처분은 단순한 자본 조정 조치로만 여겨지지 않으며, 회사의 비전과 미래 성장 가능성을 반영하는 중요한 신호로 작용할 수 있다.

부스타는 향후 자기주식 처리와 관련한 보다 구체적인 계획을 세울 것으로 보이며, 이 과정에서 주주와의 소통을 강화할 필요가 있다. 이러한 점에서 자사주 처분 결정은 부스타의 향후 사업 전략과 주가에 미치는 영향에 대해 보다 면밀한 분석이 필요하다.