연봉 실수령액 계산기

연봉과 비과세 월액은 무엇을 넣나요?

연봉에는 상여와 비과세 수당을 포함한 연간 세전 급여를 입력하고 퇴직금은 제외합니다. 전체 연봉을 12회 균등 지급으로 나누므로 별도 상여 지급월의 실제 입금액은 계산하지 않습니다.

비과세 월 20만원은 예시 기본값으로 자동 인정되는 공제가 아닙니다. 급여명세서의 실제 비과세 합계로 바꾸며 수당이 없으면 0원으로 입력합니다. 가족 수 기본값은 본인 포함 1명입니다.

연봉 실수령액 계산법과 4대보험·세금 공제는 어떻게 되나요?

연봉 실수령액은 월 세전 급여에서 근로자 부담 보험료와 소득세·지방소득세를 차감한 금액입니다. 비과세 제외 월액에 보험요율을 적용하고 소득세는 공식표로 조회합니다. 산재보험은 사업주가 부담합니다.

2026년 연봉 4,000만원·5,000만원 실수령액은 얼마인가요?

비과세 월 20만원·본인 포함 가족 1명·12회 균등 지급 조건에서 연봉 4,000만원은 월 2,935,803원, 5,000만원은 월 3,571,577원입니다. 2026년 7월 이후 보험 기준과 공식 간이세액표를 적용한 비교 사례입니다.

비과세 식대 20만원이 있으면 실수령액은 얼마나 달라지나요?

같은 연봉 3,600만원·가족 1명에서 비과세 월액만 0원에서 20만원으로 바꾸면 월 수령액은 2,626,700원에서 2,665,440원으로 38,740원 늘어납니다. 식대가 연봉에 포함된 비교입니다.

식대 20만원을 급여에 추가로 더하는 계산이 아닙니다. 비과세 인정 요건을 충족한 실제 수당만 입력합니다.

부양가족은 함께 사는 가족을 다 세나요?

가족 수에는 본인과 세법상 공제대상 가족만 포함합니다. 동거 여부만으로 판단하지 않으며, 가족의 소득·나이 요건과 다른 가족이 이미 공제했는지를 함께 확인합니다.

자녀의 나이에 따른 추가 세액공제는 별도 정보가 필요해 이번 계산에서 제외합니다. 맞벌이 배우자를 자동으로 추가하거나 부모를 형제자매가 중복 공제하지 않도록 확인합니다.

만 60세 이상도 이 결과를 적용하나요?

만 60세 이상은 국민연금 의무가입 대상이 아니므로 이 계산기의 일반 직장가입자 결과를 적용하지 않습니다. 임의계속가입 여부에 따라 실제 보험료 공제가 달라집니다.

나이와 가입 상태를 입력받지 않아 국민연금을 자동으로 제외하거나 임의계속가입 보험료를 계산하지 않습니다. 급여 담당자에게 가입 상태와 공제 내역을 확인해야 합니다.

계산기 실수령액과 급여명세서 입금액은 왜 다른가요?

실제 입금액은 보험 신고 보수와 정산, 원천세 선택비율, 자녀 공제·감면, 회사별 추가 공제에 따라 달라집니다. 명세서의 항목을 각각 대조하며 계산기는 12회 균등 지급과 원천세 100%를 가정합니다.

월 원천세와 연말정산 최종 세액은 다릅니다. 차이를 확인한 뒤 환급·추가납부 가능성을 따로 계산합니다.