일본 측이 사도광산에서 열린 추도사에서 조선인 노동의 강제성을 다시 한번 언급하지 않은 것으로 나타났다. 이는 한국과 일본 사이의 역사적 갈등을 더욱 부각시키는 모습이다. 사도광산은 일본 제국주의 시기에 많은 조선인 강제 노동자들이 동원되었던 장소로, 이 문제는 일본 정부와 한국 간의 주요 쟁점 중 하나다.
이번 추도사에서는 과거의 아픔을 치유하고 희생자들을 기리는 자리임에도 불구하고, 일본 측은 조선인 강제 노동에 대한 책임을 명확히 하지 않음으로써, 오히려 갈등을 증폭시키고 있다. 한국 측의 반발은 예상대로 일어났으며, 역사적 사실을 인정하지 않는 태도는 양국 간의 신뢰 구축에 심각한 장애가 될 수 있다.
일본에서의 과거사 문제는 단순히 국가 간의 외교적 사안에 그치지 않고, 시민 간의 감정에도 깊은 영향을 미친다. 역사적 사실을 마주하는 것이 미래 지향적인 관계를 구축하는 데 필수적이라는 점에서, 일본 정부의 태도 변화가 요구되고 있다. 이런 상황 속에서 한국의 외교부는 일본의 기존 입장을 강력히 비판하며, 앞으로의 외교적 대화에서 이러한 문제들을 반드시 다뤄야 한다고 강조하고 있다.
최근 들어 일본 정부의 적절한 사과 및 보상 요구가 계속 제기되고 있지만, 일본 측의 미온적인 태도가 이뤄지는 상황에서 스스로 해결책을 찾아야 하는 한국의 입장은 더욱 곤란한 상황으로 내몰리고 있다. 역사적 진실은 반드시 밝혀져야 하며, 이는 피해자와 그 후손들에게도 정의를 제공할 수 있는 길이라는 점을 잊지 말아야 한다.
사도광산 문제는 פשוט히 사라질 문제가 아니다. 이는 두 나라의 역사, 그리고 이를 대하는 태도와 가치관을 정리해야 하는 미국, 중국 등 주변국의 외교 관계에도 영향을 미치는 사안이다. 따라서 이번 사건을 계기로 일본과 한국이 과거사를 어떻게 마주할지에 대한 보다 깊이 있는 논의가 필요하다.
일본, 사도광산 추도사에서 조선인 강제 노동 문제를 또다시 언급하지 않아

같은 코너에서 더 읽기
국세청 빅테크 소송 패소 이유, 송무 담당자가 1∼2년마다 바뀐다
국세청장은 빅테크 과세 소송 연패의 원인으로 '사람'을 짚었다. 대형 로펌 변호사는 한 사건을 오래 맡는데 국세청 송무 담당은 1∼2년마다 자리를 옮긴다. 그래서 성공보수제와 인사 대책은 준비 단계에 들어갔고, 세금 전문 법원은 검토할 만한 시기라는 말에 머물렀다.
브로드컴 혹 탄 CEO, AI 최대 제약은 칩도 전력도 아닌 자본
브로드컴 혹 탄 CEO와 인텔 립부 탄 CEO는 AI 인프라 수요가 공급을 앞서는 상황이 2029~2030년까지 이어진다고 보면서도, 앞으로의 병목은 칩·전력이 아니라 자본이라고 했다. 단기 호황은 수요가 받치지만, 그 뒤의 성장은 고객이 칩값을 조달하고 AI로 실제 이익을 증명하느냐에 달려 있다. 브로드컴의 1,150억 달러, 2,300억 달러 매출 목표도 결국 고객의 지갑에 걸린 숫자다.
TIGER S&P500커버드콜 분배금 115원, 쌓아 둔 배당금도 재원에 섞였다
TIGER 미국S&P500타겟데일리커버드콜(482730)의 10월 분배금은 주당 115원이고, 100주를 가진 사람은 세전 1만1,500원을 받는다. 이 금액은 옵션 프리미엄만으로 만든 숫자가 아니다. 9월부터 상장 이후 쌓인 주식배당금이 분배 재원에 들어갔기 때문에 과거 분배금과 같은 잣대로 비교하면 안 된다.
중국 대학 학과 30% 재편, AI 인재 잔류율은 한국보다 낮다
중국은 2026~2030년 쌍일류 명문대 학부 정원을 10만명 이상 늘리고, 앞선 5년 동안 전공의 30% 이상을 바꿔 AI·반도체 인력을 키우고 있다. 그런데 AI 연구자 잔류율은 중국 69%로 한국 77%보다 낮고, 인재 순유입은 여전히 미국 쪽이다. 이번 증원은 인력을 더 만드는 일인 동시에 새는 구멍을 메우는 작업으로 볼 수 있다.