14일 서울신라호텔에서 열린 제19회 EY 최우수 기업가상 시상식에서는 다양한 분야에서 두각을 나타낸 기업가들이 영광의 자리에 올랐다. 가장 높은 영예인 마스터(Master) 상은 정몽원 HL그룹 회장이 수상하며 '비즈니스 분야의 오스카'라 불리는 이번 시상의 의미를 더욱 깊게 했다.
올해의 시상 주제는 '미래를 개척하는 혁신가들(The Shapers)'로 설정되어, 변화를 주도하며 사회에 긍정적인 영향을 미치는 기업가들을 조명했다. 가족 기업 부문에서는 평화그룹의 김종석 회장과 김주영 사장이 선정되었으며, 여성 기업가 부문에서는 혁신적인 경영을 선보인 김해련 태경그룹 회장이 주인공으로 나섰다. 또 라이징 스타 부문에는 반성연 달바글로벌 대표가 선정되었고, 사회적 영향 부문에서는 이수인 에누마 대표가 수상의 영광을 안았다.
정몽원 회장은 수상 연설에서 "기업가로서의 사명은 단순히 이윤을 추구하는 것을 넘어서, 사회와 미래를 위한 지속 가능한 혁신을 만드는 것"이라고 강조하였다. 그는 HL그룹의 비전과 전략에 대해 설명하며, 혁신을 통해서만이 고객과 사회에 가치를 제공할 수 있다고 역설했다. 이번 수상자들은 전 세계적으로 높은 영향을 미치고 있는 기업 리더들로, 각기 다른 분야에서 저마다의 독창성과 비전을 바탕으로 비즈니스 모델을 구축하고 있다.
특히 김해련 회장은 여성의 기업가 정신을 대변하며, 성별에 구애받지 않고 꿈을 실현할 수 있는 환경 조성의 중요성을 강조했다. 그녀는 세대와 성별의 장벽을 넘어서 물리적 안전과 이해의 중요성을 전달함으로써, 젊은 여성 기업가들에게 많은 영감을 주고 있다.
반성연 대표는 라이징 스타 부문에서의 수상을 통해 자신의 스타트업이 어떻게 혁신적 기술로 시장을 변화시키고 있는지를 설명했다. 또한, 이수인 대표는 에누마의 소셜 임팩트 프로그램을 통해 사회적 가치 창출의 필요성을 인식시키며, 기업의 사회적 책임을 일깨우는 중요한 사례를 제시했다.
EY 최우수 기업가상은 기업가정신을 실현하는 창의적이고 비전 있는 개인을 기념하기 위해 매년 진행된다. 이 행사는 정부와 산업체, 다수의 금융 기관과의 협업으로 성황리에 개최되고 있으며, 기업 경영의 혁신성과 지속 가능한 발전 모델을 만들어가기 위한 중요한 플랫폼으로 인정받고 있다.
이번 시상식을 통해, 참석자들은 앞으로의 비즈니스 환경에서 어떻게 변화할 것인지에 대한 깊은 통찰과 영감을 받을 수 있었다. 이들은 앞으로도 지속적인 혁신을 통해 사회에 기여할 수 있는 기회를 확대하고, 차세대 기업가를 양성하는 데 도움을 줄 것으로 기대된다.
