육아휴직 급여 사후지급금 25% 폐지, 예전에 떼인 돈은 받나요?

월 통상임금 300만원인 근로자가 일반 육아휴직을 쓰면 첫 달 급여는 250만원입니다. 여기서 사후지급금이라며 25%를 다시 빼면 187만5,000원으로 줄지만, 2025년 이후 휴직분에는 그렇게 계산하지 않습니다. 사후지급 폐지로 달라진 것은 복직 뒤까지 기다릴 돈이 없어졌다는 사실입니다.

2026년에 새로 일반 육아휴직을 12개월 쓰는 위 근로자의 급여 총액은 2,310만원입니다. 계산기에 월 통상임금 300만원, 휴직 12개월, 부모 함께 사용은 ‘아니오’를 넣었을 때의 결과와 같습니다. 이 돈을 휴직 중 받을 몫과 복직 후 받을 몫으로 다시 나누지 않습니다.

🧮 육아휴직 급여 계산기

예시는 통상임금 300만원의 일반 휴직입니다. 내 통상임금과 휴직 개월을 넣으면 25%를 떼지 않은 월별 급여와 총액이 나옵니다.

내 휴직 중 급여 계산하기 →

폐지됐는데 고용24에 사후지급금 메뉴가 왜 있나요?

과거에 남겨 둔 돈까지 없어졌다고 생각하면 받을 돈을 놓칩니다. 사후지급제 폐지는 앞으로 지급을 미루지 않는다는 변경이지, 종전 사후지급금을 지우거나 모두 즉시 입금하는 조치가 아닙니다. 2024년까지의 대상 기간에서 남겨 둔 금액에는 종전 지급 기준이 남습니다.

고용24에는 지금도 ‘육아휴직 급여 사후지급금 확인 요청’ 메뉴가 있습니다. 예전에 25%를 남기고 급여를 받은 근로자가 있기 때문입니다. 검색 결과에 사후지급금 신청 안내가 보여도 새로 쓰는 휴직에 같은 공제가 적용되는 것은 아닙니다.

이미 복직했다면 복직 연도보다 미뤄 둔 급여가 어느 휴직 기간에 해당하는지에 따라 지급 기준이 달라집니다. 2024년까지의 일반 급여에서 사후지급금이 남았다면 원칙적으로 복직 후 6개월 근무 기준을 따릅니다. 통장에 들어온 날짜만 보고 새 제도 적용 여부를 가르면 과거 급여와 현재 급여가 섞입니다.

2024년에 시작해 2025년까지 쉬었다면 어떻게 나누나요?

휴직을 시작한 해 하나로 전체 기간을 묶지 않습니다. 2024년부터 쉬던 근로자도 2025년 1월 1일 이후 휴직 기간의 급여는 사후지급 공제 없이 받습니다. 한 사람도 앞선 기간의 사후지급금과 이후 기간의 전액 지급 급여를 각각 받습니다.

급여 내역을 나누는 기준은 ‘언제 신청했는가’보다 ‘어느 기간을 대상으로 지급했는가’입니다. 과거 휴직분을 뒤늦게 신청했다고 새 제도로 바뀌지는 않습니다. 연도를 걸쳐 쉰 사람은 새 급여의 입금 내역과 예전에 남겨 둔 사후지급금 내역을 구별해야 받을 돈을 빠뜨리지 않습니다.

2026년에 복직했어도 남은 돈이 2024년 휴직분이라면 종전 기준의 문제입니다. 2026년에 처음 휴직한 근로자는 급여의 25%를 복직 뒤 받을 돈으로 따로 적립해 둘 이유가 없습니다. 같은 ‘사후지급금’을 검색해도 두 사람이 확인할 급여 내역은 다릅니다.

계산기 총액에서 25%를 빼거나 더하면 안 되나요?

일반 육아휴직에서 월 통상임금 300만원인 근로자는 1~3개월에 월 250만원, 4~6개월에 월 200만원, 7~12개월에 월 160만원을 받습니다. 각각의 기간을 합치면 계산기의 2,310만원이 나옵니다. 여기에 과거 공제율을 다시 적용하면 생활비로 쓸 급여를 실제보다 적게 잡게 됩니다.

첫 달 250만원을 187만5,000원으로 적었다면 그 달 생활비 재원을 62만5,000원 적게 잡은 것입니다. 반대로 계산기 총액을 받은 뒤 사후지급금 25%가 추가로 들어온다고 보면 없는 돈을 더한 계산입니다. 현재 급여 전액 지급과 과거 사후지급금 수령은 서로 다른 돈입니다.

전액 지급을 월급 전액 보장으로 받아들이는 오해도 있습니다. 전액은 법정 기준으로 산정한 육아휴직 급여를 나중으로 미루지 않고 준다는 말입니다. 통상임금과 지급률, 월별 상한으로 급여가 정해지므로 사후지급제가 없어져도 휴직 전 월급과 같은 금액이 나오지는 않습니다.

휴직 중 전액 지급이라고 해서 급여가 자동으로 입금되지는 않습니다. 근로자는 육아휴직 급여를 신청해야 하며, 급여 신청과 복직 후 사후지급금 확인 요청은 대상부터 다릅니다. 새 휴직의 생활비 계획은 현재 급여 계산으로 세우고, 예전 사후지급금은 과거 지급 내역에서 따로 확인하는 편이 정확합니다.

🧮 육아휴직 급여 계산기

예전 사후지급금과 앞으로 받을 급여를 구분했다면, 내 통상임금과 휴직 기간을 넣어 휴직 중 생활비로 잡을 급여를 확인할 수 있습니다.

내 휴직 중 급여 계산하기 →

2026년 기준, 사후지급 폐지는 2025년 1월 1일 이후 휴직분에 적용. 고용24 육아휴직급여 안내·고용노동부 종전 사후지급금 상담 기준. 예시는 고용보험 근로자의 일반 급여이며 6+6·한부모 특례, 일할 계산, 회사 지급금 감액, 종전 사후지급금의 비자발적 퇴사 예외는 제외했습니다.